30.04.2014 14:47
Cosa distingue una società come Lego dalle migliaia di altre che non hanno successo ?
Nel 2004 , la Società Lego era sull'orlo del fallimento. I bambini avevano iniziato a concentrarsi su forme meno tradizionali di gioco e si orientavano sempre di piu’ verso i giocattoli elettronici. I vecchi mattoni ad incastro semplicemente non erano piu’ desiderabili come lo erano stati prima dell'era del... computer. Ma avevano il desiderio e know-how per reinventarsi e riposizionarsi sul mercato durante il loro periodo più duro . Non hanno avuto paura di presentare nuove idee. Sono stati straordinari in un momento in cui le aziende medie hanno rinunciato, oppure tagliato le spese e le persone . Hanno assunto un atteggiamento positivo , hanno guardato avanti, si sono mossi!.
Invece di rassegnarsi , Lego ha deciso di andare una nuova direzione , cercando una nuova forma di marketing centrato sui ragazzi. Hanno creato il Lego Magazine , diretto ai bambini nella loro nuova Lego Club , lanciato concorsi di design. Hanno fatto accordi per la produzione di sculture di Lego con alcuni dei più grandi cartoni animati e film franchise disponibili - Star Wars , Indiana Jones , Marvel , DC Comics , Spongebob , Harry Potter , Il Signore degli Anelli e Principesse Disney . Con l'età elettronica in pieno svolgimento , hanno creato videogiochi per accompagnare i loro nuovi giocattoli e, infine, hanno girato un lungometraggio animato nel 2014 .
Ma esattamente come si fa a andare avanti quando sembra che si è fuori di opzioni ?Le imprese e le persone di successo, seguono quattro fasi che si possono applicare per la vostra carriera :
1) Prestare attenzione a ciò che le migliori aziende e individui stanno facendo . Guarda le tendenze sia nel vostro mercato che al di fuori di esso . Una concessionaria di auto non deve necessariamente inserirsi nella casella " cose una concessionaria di auto dovrebbe fare ." Andate “ fuori dalle righe” e guardate ad altre industrie per le idee .
2) Girare le cattive notizie in buone notizie . Non vedere " fallimenti", ma vedere le opportunità di pensare o agire un modo diverso e più efficace . C'è bisogno di un nuovo leader o manager? Potrebbe portare l'opportunità di fare qualcosa di più veloce e con una migliore qualità .
3) Utilizzare quanti più dati possibile per sviluppare il vostro piano per crescere e dominare . Mai fare affidamento su una singola fonte , persona o società . Ciò che funziona per uno può non funzionare per tutti, ma ciò che funziona per dieci potrebbe essere proprio una buona idea .
4) Non esitare quando si ha ragione. L'esitazione è ciò che ha messo a terra aziende come Blockbuster quando altre società avevano già spostato il loro business su un terreno più elevato .
Al di là di tutto, rimani positivo e cogli le opportunità quando diventano disponibili. Sii senza paura , non perché sei spericolato , ma perché conosci già la cosa giusta da fare , sulla base di approfondite ricerche . Diligenza , fiducia e coraggio ti aiuteanno a trasformare un momento " oh no !" in una miniera d'oro per il futuro. Make it happen .
Liberamente tradotto ed adattato da The Academy da "Why Bad News Could be Good News " BY Chris Saraceno
